各二级团委、全体团支部：
为深入贯彻落实全面从严治团要求，进一步夯实团的基层组织基础，加强团支部书记队伍建设，提升基层团组织政治功能和组织功能，根据《中国共产主义青年团章程》《中国共产主义青年团支部工作条例（试行）》和团中央《基层团组织书记述职评议考核暂行办法》有关规定，结合Bevictor韦德实际，现就开展2025-2026学年团支部书记述职评议工作通知如下：
一、时间安排
2026年6月2日—2026年6月15日
二、工作对象
全体团支书
三、工作步骤
1.自查自评。团支部书记广泛听取团员青年意见和建议，开展自查自评，围绕2025-2026学年履职尽责情况撰写述职报告。述职报告应重点围绕团支部在开展团员思想政治教育、组织化理论学习、服务团员成长成才、落实“三会两制一课”等方面的实际成效，总结成绩和经验，深入查摆存在的问题和不足，提出针对性解决方案。
2.述职评议。各团支部在6月9日前召开团支部书记述职评议会，可邀请二级团委委员、团总支书记及辅导员列席指导。会议议程不应少于以下三项：一是述职汇报，团支部书记就2025-2026学年履职情况进行述职；二是民主测评，与会团员根据团支部书记述职情况和日常工作表现，现场对本支部书记进行匿名测评（附件1）；三是现场点评，列席会议的二级团委委员或团总支书记对本次会议和团支部书记工作进行点评，重点指出存在的问题和努力方向，团支部成员也可结合日常工作表现对团支部书记进行点评。与会团员须达团支部团员总数三分之二以上。
3.综合评定。各团支部将测评表统计结果汇总（附件2）并提交至年级团总支，由年级团总支根据测评统计结果并结合日常工作表现综合评定出团支部书记述职评议考核结果，并上报二级团委。二级团委对最终结果进行公示，公示期不少于3个工作日。
4.督导整改。各二级团委要结合实际，采取适当的方式对团支部的工作情况进行督导检查，并进一步梳理分析述职评议指出的问题，建立问题整改台账，明确责任目标，逐条逐项抓好整改落实。6月15日前以学院（部）为单位上交《团支部书记述职评议考核结果汇总表》（附件3）至校团委组织部（大学生活动中心307室），电子版发送至upc_org@163.com。
5.结果运用。评议结果将与团支部书记评先评优、推优入党相结合，各二级团委对综合评价为“好”的，要将其作为团干部的骨干力量重点培养；对综合评价为“一般”的，要加强监督指导，督促其制定并落实整改方案，不断提升其业务水平和工作能力；对综合评价为“差”的，要进行约谈提醒，整改不力的按程序调整团支部书记。述职评议中存在问题及整改情况要作为下一年度述职评议的重要内容。
四、工作要求
1.提高认识，迅速部署。开展团支部书记述职评议，是贯彻全面从严治团要求、夯实基层组织基础、提升基层组织活力的重要举措，是压实基层团组织书记政治责任、增强团的引领力、组织力、服务力和大局贡献度的关键抓手。各二级团委要高度重视、精心部署、迅速启动，确保工作有序推进。
2.结合实际，精准指导。各二级团委要坚持党建带团建，强化统筹指导，引导团员青年提高思想认识、主动参与、客观评议；指导各团支部规范程序、严把标准、不走过场，确保述职评议工作不流于形式、不走过场、取得实效。
3.加强督导，抓好落实。各二级团委要压实主体责任，加强对所属团支部的全过程督导检查，深入一线了解情况、总结经验做法、查摆突出问题、听取意见建议，推动述职评议常态化、制度化、规范化。
4.规范开展，做好记录。各团支部要将述职评议会议情况如实、详细记入《基层团支部工作手册》，并及时在“智慧团建”系统完成线上记录归档，做到全程留痕、有据可查。
联系人：
张家辉 0532-86981162
附件1：团支部书记述职评议考核表(支部大会团员测评用).docx
附件2：团支部书记述职评议考核结果汇总表(年级团总支汇总用).docx
附件3：XX学院团支部书记述职评议考核结果汇总表(上报校团委用).xlsx
共青团Bevictor韦德,bevictor伟德官网委员会
2026年6月2日
